BASED ON SEX IN EDUCATION PROGRAMS AND ACTIVITIES
Dearborn Public Schools does not discriminate on the basis of sex and prohibits sex discrimination in any education program or activity that it operates, as required by Title IX and its regulations, including in admission and employment.
Inquiries about Title IX may be referred to Dearborn Public School’s Title IX Coordinator(s), the U.S. Department of Education’s Office for Civil Rights, or both.
A complete list of Dearborn Public School’s Title IX Coordinator(s) can be found by clicking on this link.
Dearborn Public School’s nondiscrimination policy and grievance procedures can be located at www.dearbornschools.org. It is posted at the bottom of the main page or you may select “District Information” and then “Policy & Guidelines” and enter the word “discrimination” in the search field.
To report information about conduct that may constitute sex discrimination or make a complaint of sex discrimination under Title IX, please refer to the compliance officers listed above.
البند التاسع إشعار عدم التمييز على أساس الجنس
في البرامج والأنشطة التعليمية
وفقًا لما يقتضيه البند التاسع ولوائحه، بما في ذلك القبول والتوظيف لا تمارس مدارس ديربورن الرسمية التمييز على أساس الجنس كما وتحظر التمييز على أساس الجنس في أي برنامج أو نشاط تعليمي تديره .
يمكن إحالة الاستفسارات حول البند التاسع إلى منسق (منسقي البند التاسع) بمدارس ديربورن الرسمية، أو مكتب الحقوق المدنية التابع لوزارة التعليم الأمريكية، أو كليهما.
يمكن العثور على قائمة كاملة باسم منسق (منسقي) البند التاسع بمدارس ديربورن الرسمية من خلال النقر على هذا الرابط.
يمكن الاطلاع على سياسة عدم التمييز وإجراءات التظلم الخاصة بمدارس ديربورن الرسمية على الموقع الالكتروني الخاص بالقطاع . يتم نشرها في أسفل الصفحة الرئيسية أو يمكنك اختيار “معلومات القطاع” ثم “السياسات والمبادئ التوجيهية” وإدخال كلمة “التمييز” في حقل البحث.
للإبلاغ عن معلومات حول السلوك الذي قد يشكل تمييزًا على أساس الجنس أو تقديم شكوى بشأن التمييز على أساس الجنس بموجب البند التاسع، يرجى الرجوع إلى مسؤولي الامتثال المذكورين أعلاه.